Para verificar su estado médico debe subir documentos específicos y tener un cargo médico elegible. Este artículo explica qué documentos pueden cargar los proveedores médicos durante el proceso de verificación.
Requisitos de documentos
Los requisitos de documentos dependen de su puesto de trabajo y del documento que decida presentar. No se aceptan identificaciones ni documentos caducados. En general, estos documentos son aceptables:
Tarjeta de identificación laboral
Una tarjeta de identificación laboral debe tener:
- Su nombre o apellido completo. Se acepta una inicial para su nombre o apellido.
- Un cargo o puesto elegible.
- Una fecha de emisión dentro de los últimos cuatro años si hay una fecha de emisión presente. Se aceptan tarjetas de identificación sin fechas de emisión.
Licencia o certificado médico
Una licencia o certificado médico debe tener:
- Nombre y apellido. Su nombre completo debe coincidir con el nombre que ingresa durante la verificación.
- Un cargo o puesto elegible.
- Una fecha de emisión dentro de los últimos cuatro años si hay una fecha de emisión presente. Se aceptan tarjetas de identificación sin fechas de emisión.
Carta de empleo
Una carta de empleo debe tener:
- Nombre y apellido. Su nombre completo debe coincidir con el nombre que ingresa durante la verificación.
- Un cargo o puesto elegible.
- Fecha dentro de los últimos cuatro años.
- La firma de un administrador. Se aceptan firmas digitales.
- Un membrete oficial.
Talón de pago
Un recibo de sueldo debe tener:
- El nombre y el apellido deben coincidir.
- Un cargo o puesto elegible.
- El nombre de la institución debe estar presente.
- Fecha de pago dentro del último año.
Documentos no aceptados
No se aceptan los siguientes documentos:
- Documentos vencidos.
- No se aceptan identificaciones en papel ni tarjetas de identificación federales emitidas por cualquier departamento o agencia federal.