Al verificar su estatus de empleado o empleado del hospital, puede utilizar su dirección de correo electrónico del trabajo o cargar documentación. Este artículo enumera los documentos que puede subir para demostrar su estatus de empleado y de empleado del hospital.
Verificar con la dirección de correo electrónico del empleado
Puede optar por ingresar su dirección de correo electrónico del trabajo, en lugar de subir un documento. Si no tiene una dirección de correo electrónico del trabajo, seleccione Subir documentación laboral.
Documentos aceptables
El documento que suba puede ser uno de los siguientes que se mencionan a continuación.
Certificado de empleo o carta de oferta
Su certificado o carta debe estar en papel con membrete oficial e incluir:
- Nombre completo
- Una fecha de emisión dentro de los últimos cuatro años
- La firma de un administrador
Tarjeta de identificación de la empresa
Su tarjeta de identificación de la empresa debe incluir:
- Al menos un nombre (nombre o apellido) y una inicial (Jane Doe, J. Doe, Jane D.)
- Nombre de la empresa para la que trabaja
- Una fecha de emisión, siempre que no esté vencida.
Talón de pago
Su recibo de sueldo debe incluir:
- Nombre completo
- Nombre de la empresa para la que trabaja
- Fecha dentro de los últimos cuatro años
Documentos no aceptados
Los documentos inaceptables incluyen:
- Identificaciones caducadas
- Tarjetas de identificación federales de cualquier departamento o agencia federal